Symbolfoto: Andreas Hermsdorf, pixelio.de. The Berliner Verkehrsbetriebe (BVG), Germany’s biggest public transport company, is responding to the challenges of future urban travel with innovative strategies and cutting-edge technology. Für sie haben wir in harten Verhandlungen einen Abschluss erzielt, der geprägt ist von einer eher düsteren Zukunftsprognose und den Sorgen anlässlich der Corona-Krise: Â, 150 Beschäftigte sind an den deutschlandweit sechs Speicher- und zwei Verwaltungs- bzw. Wartungsstandorten des Erdgasspeicherbetreibers Storengy tätig. Felix Berlin Montag, 08.02.2021 | … 40% von CHF 86’040.00) CHF 6’883.20 CHF 34’416.00 BVG-Leistungen Invaliditätsgrad Leistung unter 40.00 % ab 2040.00% ab 50.00% ab 60.00% ab 70.00% Keine Leistung @rbb Wieviele Mitarbeiter und Fahrzeuge sind dafür täglich im Einsatz; eins?! Januar 2021 sollen Tickets für die BVG, die S-Bahn und die anderen Nahverkehrsbetriebe in der Region teurer werden. Für sie haben wir uns schon in der ersten Verhandlungsrunde auf einen Abschluss mit den Arbeitgebern geeinigt.Â. Die Unternehmensgruppe beschäftigt in ihren Werken deutschlandweit rund 2.500 Mitarbeiter. Tarifverträge im Wortlaut: Die Tarifdatenbank bietet IG-BCE-Mitgliedern Einblick in die aktuellen Tarifverträge der von der Gewerkschaft betreuten Branchen und Unternehmen. Juli 2021 eine Tariferhöhung um 2,1 Prozent für Arbeitnehmer*innen und Auszubildende, Verständigung auf ordnungsgemäße Kündigung des Tarifvertrags, Aufnahme regulärer Verhandlungen zum Jahresbeginn, Corona-Bonus für Vollzeitbeschäftigte in Höhe von 1200 Euro, Teilzeitbeschäftigte erhalten 400 Euro Corona-Bonus, Entgelttarifvertrag bleibt bis zum 31. BVG-Mindestzinssatz 1.00% 1.00% Maximaler in der BV versicherbarer Jahreslohn 853’200.- 860’400.- Teuerungsanpassung BVG-Risikorenten vor dem Rücktrittsalter erstmals nach einer Laufzeit von 3 Jahren (im 2020 für das Jahr 2016) (im 2021 für das Jahr 2017) 1.8% 0.3% 2010, 2013 und 2014 entstandene neue Renten 0.1% - U 2. Bei EEW erzeugen die 1.150 Mitarbeiter Energie aus Abfall. Der Manteltarifvertrag, der Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung (switch) und weitere Regelungen für die 17.000 Beschäftigten wurden bei RWE unverändert und vorzeitig bis Ende 2024 verlängert. (BVG) vom 25. IG BCE und Arbeitgeber haben sich nun geeinigt, die Erhöhungen 2020 und 2021 zusammenzulegen und 2021 vorzuziehen, um keine Verluste für die Beschäftigten zu haben, Tarifverhandlungen bei dem Sprengstoffhersteller Maxam gestartet! Hannover. Januar 2021 in Kraft getreten, doch hat das Parlament im Rahmen der Beratungen des Covid-19-Gesetzes beschlossen, dass auch Sachverhalte, die nach dem 31. Nach intensiven Gesprächen mit mehreren Unterbrechungen konnten sich beide Seiten auf ein akzeptables Ergebnis einigen: Die IG BCE und der Gesamtverband Steinkohle haben sich auf erste Punkte für das neue Vergütungssystem für die 500 RAG-Beschäftigten geeinigt. Trotzdem legten die Arbeitgeber kein neues Angebot vor. BVG Revision per 1.1.2021. Wir verhandeln gleichzeitig auch für die Beschäftigten des Fertigers von Schwarzpulver und Zündschnüren, Wano, bei dem Maxam hundert Prozent der Anteile hält. Nach der Sichtung und Analyse der aktuellen Ergebnisse der Standorte, sind die Mitglieder der Tarifkommission zu dem Ergebnis gekommen, dass die Standorte eine gute Leistung bringen und in der wirtschaftlichen Lage sind, eine dauerhafte Tariferhöhung und eine Zahlung für die Erschwernisse durch die Pandemie an die Mitarbeiter auszuzahlen. Sonderregelungen für Unternehmen mit sehr großem Erfolg oder sehr großen wirtschaftlichen Schwierigkeiten, Anhebung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um insgesamt 5 Prozent, Erhöhung der Vergütungen um 1,8 Prozent, Übernahme von Auszubildenden für mindestens 12 Monate, Einheitliches Vergütungssystem löst Unterteilung in Arbeiter und Angestellte ab, Neue Entgelttabelle mit vier Entgeltgruppen, RAG-Beschäftigte erhalten "Vorsorgebudget" in Höhe von 1000 Euro, stufenweise insgesamt 3,7 Prozent mehr Entgelt, Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 2,3 Prozent, stufenweise Entgelterhöhung um insgesamt 2,5 Prozent, Entgelterhöhung um 5,5 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten, Erhöhung der Auszubildendenvergütung um 175 Euro, unbefristete Übernahme der Auszubildenden, 1,7 Prozent Tariferhöhung ab 1. Dass niemand ins Bergfreie fällt, hat die IG BCE in der Politik bereits durchgesetzt. Telefon. 1. Tarifinformationen - Einzelfahrscheine, Tageskarten, Gruppenkarten 2. Fare overview. Neben einem Tankgutschein nur für Gewerkschaftsmitglieder haben wir Folgendes durchgesetzt:  Â, In der Verarbeitung und Veredlung von Hohlglas - also zum von Beispiel Getränkeflaschen, Konservengläsern, Impfampullen oder Glasleuchten - arbeiten rund 1700 Beschäftigte. September 2019 Tariferhöhung um 3,1 Prozent, ab dem 1. IG BCE und Arbeitgeber haben sich auf folgenden Abschluss geeinigt: Â. Für die rund 1100 Beschäftigten des Netzbetreibers 50 Hertz hat die IG BCE mit der Arbeitgeberseite einen Tarifabschluss vereinbart. Nach der Trennung von den Vergütungserhöhungen der Tarifgemeinschaft Energie (E.ON) ist dies der erste Vergütungsabschluss für die Mitglieder der IG BCE bei 50Hertz: Bei dem Mineralöl- und Energieunternehmen BP haben sich IG BCE und Arbeitgeber für die 1800 Beschäftigten in den Geschäftsbereichen Fuels Marketing" und "Lubes Marketing" auf einen Abschluss geeinigt:Â. Nach schwierigen Verhandlungen haben sich die IG BCE und der Labordienstleister Synlab in der ersten Runde auf ein Tarifergebnis geeinigt. Electric buses from Berliner BVG have a cold problem 2021-02-10T12:20:08.487Z. Dies ist die dritte Stufe der bei den Tarifverhandlungen im Jahr 2019 vereinbarten Tarifsteigerung. 4-Fahrten-Karte Kurzstr… März um 1,25 Prozent, 2,4 Prozent Tariferhöhung ab 1. Dezember 19753, beschliesst: AHV und BVG Ansätze 2021 Für sie möchte die Tarifkommission bei einer Laufzeit von 12 Monaten Folgendes durchsetzen:Â. BVG und S-Bahn Berlin: Das sind die neuen Ticketpreise ab 1. Tarifbeschäftigte erhalten ab dem 1. Die bayernweit 18.000 Beschäftigten der Branche sind vor allem bei Automobilzulieferern und Herstellern von Folien oder Verpackungen tätig. In der ersten Verhandlungsrunde haben sich Arbeitgeber und Tarifkommission auf eine zweistufige Erhöhung der Entgelte geeinigt. Die Revision des BVG bringt nun wichtige Neuerungen mit sich. Februar 2020 und zusätzlich 2 Prozent ab 1. Mindestzins und Grenzbeträge BVG. Zwar ist die Revision erst per 1. Januar 2022, 1,5 bis 2 Prozent Erhöhung der Vergütungen, ggf. Auf folgendes haben sich Gewerkschaft und Arbeitgeber geeinigt: (Für die zur SG-Unternehmensgruppe gehörenden Standorte Radeburg, Uhsmannsdorf und Wilsdruff sieht das Tarifergebnis etwas anders aus.). Über diese stimmten die IG-BCE-Mitglieder mit großer Mehrheit für das folgende Ergebnis ab. Dann logge dich jetzt ein. Januar 2021 - Auszug für den Tarifbereich Berlin ABC Informationen über alle Tickets des gesamten VBB-Tarifs erhalten Sie unter www.vbb.de Seite 3 Fahrradtarif Preis ab 01.01.2021 Kurzstrecke Fahrrad Berlin 1,40 EUR Einzelfahrausweis Fahrrad AB 2,10 EUR BC 2,40 EUR ABC 2,70 EUR 24-Stunden-Karte Fahrrad AB 5,00 EUR BC 5,40 EUR VBB Tariff Conditions (only in German); Prices as of January 01, 2021 - fare zone Berlin ABC; Tickets and Fares (pdf Downloads): Tariff informationen - Singel tickets, Day tickets, Group tickets Sind gesellschaftliche Solidarität und soziale Gerechtigkeit zentrale Werte für dich? Apparently one type of … Vorteile für unsere Mitglieder in der Zeitarbeitsbranche durchgesetzt: Zusätzlich zum höheren Entgelt, mehr Urlaubstagen und den Branchenzuschlägen für Zeitarbeiter bekommen Mitglieder der IG BCE mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Tarifinformationen - Schüler, Azubis und Studenten 5. Tarifverhandlungen Metallindustrie IG-Metall-Chef Jörg Hofmann fordert Tariferhöhung 2021 Eine Nullrunde, auf der die Arbeitgeber für 2021 bestehen, will … Bitte nenne uns dazu die E-Mail-Adresse, die du in deinem IG-BCE-Benutzerprofil hinterlegt hast. Bitte nenne uns dazu die E-Mail-Adresse, die du in deinem IG-BCE-Benutzerprofil hinterlegt hast. Tabellen BVG-Altersguthaben Die Tabellen zeigen für eine ununterbrochene Zugehörigkeit zum BVG seit dem 1.Januar des-jenigen Kalenderjahres, das dem 24. In der Leder- und Kunststoffwaren sowie in der Kofferindustrie arbeiten rund 2800 Beschäftigte - von Köln bis zum Bayerischen Wald. Für sie haben schon in der ersten Verhandlungsrunde ein Ergebnis erzielt. Januar 2021. VBB-Tariferhöhung zum 1. Januar 2021, 125 Euro Einmalprämie für Oktober 2020 bis 31. Die feinkeramische Industrie umfasst die Sparten Porzellan, Sanitärkeramik, Fliesen und technische Keramik. Für die rund 570 Beschäftigten bei dem Industriedienstleister Bilfinger Maintenance, Werk Leuna, konnte unsere Tarifkommission in der diesjährigen Tarifverhandlung die Angleichung an die Fläche Chemie Ost weiter voranbringen und folgendes abschließen: Die Bundesgesellschaft für Endlagerung ist vom Bund mit den Aufgaben im Bereich der Endlagerung radioaktiver Abfälle beauftragt. Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) sind das größte deutsche Nahverkehrsunternehmen. Jetzt haben wir auch die Unternehmen in die Pflicht genommen und mit ihnen Tarifverträge vereinbart, die die Beschäftigten absichern.Â. Seit Juni verhandelt deine IG-BCE-Tarifkommission an den Standorten in Lübeck, Schönebeck und Wolfenbüttel. Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) sind das größte deutsche Nahverkehrsunternehmen. Juni 2022. Preisübersicht ab 01. Deutschland verabschiedet sich nach und nach aus der Kohleverstromung. IG-BCE-Verhandlungsführer Markus Kraft betont: "Jetzt haben wir einen tragbaren Kompromiss gefunden, mit dem die Beschäftigten an den Erfolgen der Glasbranche beteiligt werden.“ Darauf haben sich Gewerkschaft und Arbeitgeber geeinigt: Das Unternehmen Schirm ist ein Produktionsdienstleister und Lohnfertiger für die chemische und verwandte Industrien und beschäftigt etwa 800 Arbeitnehmer. Gemessen an der aktuellen Situation haben wir uns auf einen für uns durchaus positiven Abschluss geeinigt.Â, Sicherheit in der Corona-Krise gibt den Leag-Beschäftigten der Tarifabschluss, auf den wir uns gestern mit den Arbeitgebern geeinigt haben. Rund 15.300 Beschäftigte ermöglichen es, dass jährlich mehr als 1 Milliarde Fahrgäste schnell und … Schutz vor Infektionen - BVG mit mehr Bussen und Straßenbahnen in Berlin unterwegs 15.02.21 | 14:52 Uhr Die Berliner Verkehrsbetriebe setzen seit Montag zusätzliche Busse und Straßenbahnen ein, um den Fahrgästen in der Corona-Pandemie mehr Abstände zu ermöglichen. Regionale Schwerpunkte liegen in Meißen, Torgau, Zwickau und Wittenberg. Bundesweit führen wir auch vor Ort Verhandlungen mit einzelnen Arbeitgebern. Februar 2021. Rund- und Rückfahrten sind ausgeschlossen. Für sie hat die IG BCE in der ersten Tarifverhandlung durchgesetzt:Â, Bei dem Mineralölkonzern Exxon Mobile sind bundesweit rund 1200 Menschen beschäftigt. „Wir haben dem Arbeitgeber aufgrund der schwierigen Lage mehrere Brücken gebaut, über die sie nicht gegangen sind" so Bernd Stahl, IG BCE-Verhandlungsführer. 9a 10623 Berlin Tel: 030 / 23 557 32 0. Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) sind das größte deutsche Nahverkehrsunternehmen. Ausbildung als Gleisbauer / in ab September 2021 (w/m/d) Jetzt bewerben Jetzt bewerben. Wenn das Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber aufgelöst wurde, können sich ältere Arbeitnehmer ab 58 Jahren ab 1. Antwort auf [BVG Abonennt] vom 04.02.2021 um 20:08 Nun setzen sie die Verkehrsverwaltung mal nicht so unter Druck. 2,8 Prozent mehr Vergütung zum 1. Dann ist die IG BCE die richtige Gemeinschaft für dich. Gleichzeitig ist der Umsatz des Unternehmens im vergangenen Jahr um einen dreistelligen Millionenbetrag höher ausgefallen als geplant und der Gewinn explodiert. Passengers and drivers are already experiencing what this can mean in a cold winter. Wir helfen gerne und senden dir per E-Mail ein Neues zu. Geeinigt haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaften auf folgende Punkte: Die IG BCE fordert für die Zehntausenden Beschäftigten in der privaten Energiewirtschaft in der diesjährigen Tarifrunde vor allem mehr Geld. Gehe jetzt den nächsten Schritt: Werde Mitglied. IG BCE und Arbeitgeber haben einen Tarifabschluss erzielt. Die Beschäftigten sind im Druck von Fotobüchern, Fotokalendern und anderen individuellen Fotoprodukten unter anderem bei Cewe und Fuji tätig.Â. Die IG-BCE-Tarifkommission stimmte diesem Gesamtpaket zu: Pilkington stellt Glas und Glasprodukten, zum Beispiel Auto- oder Fensterscheiben oder Handy-Displays, her. Dir fällt dein Passwort nicht mehr ein? Vor dem Hintergrund der Corona-Krise und des abfallenden Ölpreises sind wir in schwierige Tarifverhandlungen für sie gestartet. Februar 2021, Erhöhung des Nachtschichtzuschlags von 15 auf 30 Prozent, Entgeltplus in zwei Stufen um jeweils 2 Prozent, Tarifentgeltsätze der Gruppen E 6 bis E 8 werden zusätzlich erhöht, Jahresleistungen für 2020 auf 80 Prozent und für 2021 auf 85 Prozent erhöht, System der Ausbildungsvergütungen wird verändert und erhöht, Entgelterhöhung um in zwei Stufen um insgesamt 5 ProzentÂ, Bonusregelung für Gewerkschaftsmitglieder, Urlaubsgeld soll mit Tariferhöhungen ansteigen, Tarifentgelte steigen in zwei Stufen um jeweils 2,9 Prozent, Anzahl der Ausbildungsplätze wird für 2020 und 2021 auf jeweils mindestens 50 erhöht, 150 Euro mehr Urlaubsgeld für Auszubildende, ab dem 1. In der dritten Verhandlung haben wir uns mit den Arbeitgebern auf ein - unter den derzeitigen Umständen - positives Ergebnis für sie geeinigt. Juni 1982 (Stand am 1. Januar 2021 eine Entgelterhöhung von 1,29%, mindestens 50 Euro. In der ersten Instanz der Schlichtung wurde bei dem Hersteller von Glasverpackungen eine Einigung für die rund 3.000 Beschäftigten erzielt. Von Chemie über Glas bis Papier - wir verhandeln für dich Tarifverträge in unseren Branchen. Aktuelle Forderungen, Abschlüsse und weitere InfosÂ, Deutliches Plus für Beschäftigte durchgesetzt, Einmalzahlung, Entgelterhöhung und Freistellungstage, Tarifinfo Kali- und Steinsalzindustrie 2020, Corona-Bonus in Höhe von 1200 Euro durchgesetzt, Flachglasveredlung- und verarbeitungsindustrie, Corona-Bonus und Tabellenerhöhung vereinbart, Tarifinfo Flachglas 2020_Radeburg, Uhsmannsdorf, Wilsdurff, Tarifinfo Leder erzeugende Industrie 2020, Mitteldeutsche Braunkohlegesellschaft (Mibrag), Vivawest Überbrückungstarifvertrag 2020, Paket zur sozialen Absicherung geschnürt, Höhere Vergütung, Corona-Bonus und mehr Urlaubsgeld, Corona-Bonus in Höhe von 800 Euro durchgesetzt, Bundesverband Erdgas, Erdöl und Geoenergie, Höheres Urlaubsgeld für IG-BCE-Mitglieder, Forderung: 1.000 Euro Urlaubsgeld jährlich, Tarifeinigung bringt Beschäftigten 6,1 Prozent Plus, Leder- und Kunststoffwaren, Kofferindustrie, Beschäftigte bekommen im Schnitt 4,2 Prozent mehr, Postkarte: Tarifrunde Leder- und Kunststoffwaren, Kofferindustrie, Angleichung an die Fläche Chemie Ost weiter vorangeschritten, Tarifinfo Bundesgesellschaft für Endlagerung 2019, Zusätzliche Urlaubstage und deutliches Lohnplus, Nur mit dir sind wir eine starke Gemeinschaft, © 2020 - IG BCE - Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. In einer turbulenten und wirtschaftlichen schwierigen Lage haben sich die IG BCE und der Stromerzeuger Steag auf einen Abschluss geeinigt. April 2021, Erhöhung des Urlaubsgeldes auf 900 Euro in 2021 und 1200 Euro in 2022, 1,4 Prozent mehr Vergütung ab 1. Januar 2021, Überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und des Urlaubsgeldes, Ziel: tarifliche Absicherung und größtmögliche Planungssicherheit für Beschäftigte, Hintergrund: Eon und RWE hatten im März vereinbart, die RWE-Tochter Innogy aufzuteilen.Â, Verlängerte Tarifverträge gelten auch für Beschäftigte, die im Zuge der Transaktion zu RWE wechselnÂ. PI~îF½Ã‘ß’®™®¶0úlôþkÌÅhcÉóf WŸáÏï¦HÊk¼úHTÜàeƒôøjŸÂ[z  -çØ\ÛO"ì7o}W1¯t÷4òÞ¾9O²âÜO-±¶¯®ö‰? Rund 15.300 Beschäftigte ermöglichen es, dass jährlich mehr als 1 Milliarde Fahrgäste schnell und sicher an ihr Ziel gelangen. Rund 1.900 Mitarbeiter sind an den verschiedenen Standorten im Norden und Osten Deutschlands tätig. Telefon: +49 (9391) 6006-0 Telefax: +49 (9391) 6006-10 Schließlich lenkten die Arbeitgeber in der vierten Verhandlungsrunde doch noch ein. Januar 2021) Die Bundesversammlung der Schweizerischen Eidgenossenschaft, gestützt auf Artikel 34quater der Bundesverfassung und auf Artikel 11 der Übergangsbestimmungen der Bundesverfassung1,2 nach Einsicht in eine Botschaft des Bundesrates vom 19. Geburtstag folgt (Beginn des Sparprozesses) aber frü-hestens seit dem 1. Für die 1.000 Beschäftigten haben IG BCE und IG BAU folgendes durchgesetzt:Â, Das Unternehmen Xervon ist industrieller Dienstleistungen zur Errichtung und Instandhaltung von Industrieanlagen und hat bundesweit knapp 1.000 Beschäftigte. Der Startschuss für die diesjährigen Tarifverhandlungen für die bundesweit 25.000 Kautschuk-Beschäftigten ist gefallen. März 2021, Anhebung der Vergütung um 1,8 Prozent ab dem 1. Sie wiederholten nur ihren Vorschlag einer einmaligen Corona-Prämie in Höhe von 500 Euro. Für sie haben wir in dem diesjährigen Tarifabschluss Folgendes durchgesetzt: Für die 600 Beschäftigten im Bereich Sales des Hohlglasherstellers O-I Glasspack fordern wir:Â, Die 2400 Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie Ost bekommen deutlich mehr Geld: Schon in der ersten Verhandlungsrunde haben wir uns mit den Arbeitgebern auf ein deutliches Plus von durchschnittlich 6,1 Prozent geeinigt. Nach intensiven, aber kurzen Verhandlungen sagt unser Verhandlungsführer Bernd Stahl: „Wir haben ein gutes Ergebnis erreicht: Es bedeutet eine Weiterentwicklung für die Unternehmen und gewährleistet gleichzeitig eine adäquate Beteiligung der Beschäftigten am Ergebnis.“. IG BCE und Arbeitgeber haben sich für die 8000 LEAG-Beschäftigten auf folgendes geeinigt: Die Verhandlungen für die rund 3000 Beschäftigten in der Glasindustrie Ost waren in erster Instanz in der Schlichtung erfolgreich. Oktober 2020 nochmals um 2,6 Prozent, Die Auszubildendenvergütung steigt überproportional, Urlaubsgeld steigt ab dem 1. April 2020, Einmalzahlungen in Höhe von 1000 Euro und 300 Euro für Azubis, 30 Euro Urlaubsgeld pro Tag für IG-BCE-Mitglieder, 23 Euro für Nicht-Mitglieder, 300 Euro Demografiebetrag pro Jahr unbefristet, Urlaubsgelderhöhung auf 1.000 Euro jährlich, Anhebung des Urlaubsgeldes auf 30 Euro pro Tag, Auszubildende bekommen überproportional mehr, 2,2 Prozent Engeltplus ab 1. Die BVG Fahrinfo plant deine persönliche Verbindung zielgenau: Fahrplanauskunft & Routenplaner von A nach B, mit Bus, Bahn oder Auto. Größere Standorte sind in Gelsenkirchen, Gladbeck, Weiherhammer, Wesel und Witten. Hier finden Sie die Änderungen der Ansätze für die Lohnbuchhaltung. Säule grundsätzlich unbestritten ... (BVG 21) sollen das Rentenniveau gesichert, die Finanzierung gestärkt und die Absicherung von Teilzeitbeschäftigten – und damit insbesondere von Frauen – verbessert werden. Am Abend kam der Durchbruch - und er brachte ein Plus von insgesamt 4,8 für die Beschäftigten: Nachdem sich die dritte Verhandlungsrunde für die feinkeramische Industrie West den Tag über hingezogen hatte, einigten wir uns nach zähen Verhandlungen mit den Arbeitgebern. Â. Januar 2021. Ausbildung als Mechatroniker / in ab September 2021 (w/m/d) Jetzt bewerben Jetzt bewerben. Tariferhöhung zum 01. Die Gewerkschaft hat für die rund 6300 Beschäftigten Sicherheit und eine gerade noch machbare Vergütungserhöhung in der dritten Verhandlungsrunde durchgesetzt. Das Unternehmen wollte aufgrund der aktuellen Schwierigkeiten die Erhöhung im Jahr 2020 (1,5 Prozent) auf Frühling 2021 verschieben. Bitte sendet mir auch meinen Benutzernamen zu. Öffnungszeiten Mo-Sa: 11.00 - 18.00 Uhr Unsere Tarifkommission hat für sie erreicht: Die knapp 30 Beschäftigten der Landschaftsagentur Plus sind in NRW, im Saarland und in Hessen in der Umweltplanung tätig. Die Reform der Ergänzungsleistungen tritt am 1. Als die Verhandlungen hier stockten, stellten die Arbeitgeber drei sehr unterschiedliche Angebote zur Wahl. Einzelfahrausweise Berlin AB steigen um 10 Cent auf künftig 3 Euro; ABC-Tickets kosten künftig statt 3,60 nun 3,80 Euro Januar 2021 Dezember 2021 zu verlängern. In Anerkennung der schwierigen Situation gewährt der Arbeitgeber aber: Nach langen und zähen Verhandlungen haben sich IG BCE und das Energieunternehmen Uniper in der zweiten Verhandlung auf ein Ergebnis für die rund 11.000 Beschäftigten geeinigt. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30.