novellierung bbig 2020

Wichtige Inhalte sind die Mindestvergütung für Auszubildendeund eine verbesserte Durchlässigkeit bei der beruflichen Bildung. Es war höchste Zeit, das Berufsbildungsgesetz (BBiG) auf Vordermann zu bringen. Es hat viele Verbesserungen, dennoch sieht die DGB-Jugend in einzelnen Punkten weiter Handlungsbedarf. Die neuen Regelungen sind zum 1. Ausbildung. Alter und neuer Gesetzestext sind in zwei Spalten einander gegenübergestellt. Die wichtigsten Neuerungen stellen wir Ihnen hier in Kürze dar. Das BBiG mit seiner Novelle aus dem Jahr 2005 kommt langsam in die Jahre. Einfachere Anrechnung beruflicher Vorbildung, die Verbesserung der Berufsbildungsstatistik und Erleichterungen der Zusammenarbeit von Kammern und anderen zuständigen Stellen runden dieses Paket ab. %%EOF Oktober 2019 hat der Bundestag bereits der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes zugestimmt hatte. Januar 2020 in Kraft treten. �}i� xI�|ĭ�@�6>�1��H��6��3�. Mehr Attraktivität, Flexibilität, internationale Anschlussfähigkeit und eine Entlastung des Ehrenamtes in der Beruflichen Bildung – das sind wichtige Ziele, die mit dem modernisierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) erreicht werden sollen. Mit dem neuen Berufsbildungsgesetz (BBiG) hat der Bundestag ein wichtiges Gesetz beschlossen, mit dem die berufliche Bildung und Ausbildung in Deutschland gestärkt wird. Jan. 2020 geändert Am 29. Sie erhöht sich deutlich in den weiteren Ausbildungsjahren: um 18 Prozent im zweiten und um 35 Prozent im dritten Ausbildungsjahr. Januar 2020 in Kraft getreten. OER-Folienzu den Gesetzesänderungen, Stand 01/2020. Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), die am 01.01.2020 in Kraft treten soll, werden wir die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und attraktiv für die Zukunft aufstellen. Die Berufliche Bildung lebt von der Einbindung aller Akteure. Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes - Neuerungen und Ergänzungen ab Januar 2020 Zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Nach dieser Einführungsphase werden sie jährlich an die durchschnittliche Entwicklung aller Ausbildungsvergütungen angepasst. Die neuen Regelungen sind zum 1. … Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, der Mindestlohn für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im … 4. Susanne Plaumann . endstream endobj 90 0 obj <>/Metadata 4 0 R/Pages 87 0 R/StructTreeRoot 8 0 R/Type/Catalog>> endobj 91 0 obj <>/MediaBox[0 0 595.32 841.92]/Parent 87 0 R/Resources<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI]>>/Rotate 0/StructParents 0/Tabs/S/Type/Page>> endobj 92 0 obj <>stream Hier gibt es die wichtigsten Fakten gebündelt zum Nachlesen. Mehr Attraktivität, Flexibilität und internationale Anschlussfähigkeit der Beruflichen Bildung – das sind die Ziele, die mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) erreichen werden sollen. Auszubildende, deren Ausbildung in 2020 beginnt, erhalten eine Mindestvergütung in Höhe von 515 Euro. Ziel ist es, dadurch die Berufsausbildung zu stärken. Der Kabinettbeschluss ist Januar 2019 geplant. Bewährte anerkannte Berufsbezeichnungen wie der „Meister“ werden nicht verdrängt, sondern durch die neuen Bezeichnungen ergänzt und so gestärkt. Kern der BBiG-Novelle sind die drei neuen Berufsabschlüsse "Berufsspezialist", "Berufsbachelor" und "Berufsmaster". Kapitel 1. Mit der Mindestvergütung stärken wir zugleich die Sozialpartnerschaft: Die Tarifbindung eines Betriebs hat immer Vorrang vor der Mindestvergütung. Diese Möglichkeit bleibt. Die Berufliche Bildung lebt von der Einbindung aller Akteure. Wo dies nicht möglich war, haben wir gemeinsam mit dem Arbeits- und dem Wirtschaftsministerium sorgfältig die Interessen austarierende Lösung gewählt. Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), die am 01.01.2020 in Kraft tre- ten soll, werden wir die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und at- traktiv für die Zukunft aufstellen. Wir machen eine Berufsausbildung in Teilzeit zu einer echten Alternative - auch für neue Zielgruppen. Durch Ihren Besuch auf unserer Internetseite werden Daten von Ihnen erhoben. BBiG neu – Novellierung 2020 Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) wurde zum 1. Damit können letztlich weit mehr Auszubildende im Einvernehmen mit ihrem Betrieb von einer Teilzeitausbildung profitieren. Bonn: +49 (0)228/9957-0, © Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Integration durch Bildung und Qualifizierung, Energiewende und nachhaltiges Wirtschaften, Chancengerechtigkeit und Vielfalt im Wissenschaftssystem, Germany’s Presidency of the Council of the European Union 2020, Wissenschaftskommunikation und Bürgerbeteiligung. h�bbd```b``Z "+�d>�d ��`r?�d�fׁ�3�l_��I`"��`�D��IƗq@��C&�]/@�@@�g`�� _Z? 128 0 obj <>stream Kernstück der Verbesserungen sind die einheitlichen Abschlussbezeichnungen „Geprüfter Berufsspezialist“, “Bachelor Profe… Zusätzlich entstehen so neue Möglichkeiten und Anreize für Menschen mit Behinderung oder lernbeeinträchtigte Personen oder Personen, die eine Ausbildung nur absolvieren können oder wollen, wenn sie diese mit einer Erwerbstätigkeit neben der Ausbildung verbinden können. Bis Ende 2018 möchte das Ministerium einen Entwurf für die Novelle des BBiG veröffentlichen. Damit werden alle Änderungen ab dem 1. 89 0 obj <> endobj training@plaumann.name . Daher haben wir in den bisherigen Diskussionen und Abstimmungen soweit möglich den breiten Konsens organisiert. Januar 2020 in Kraft treten. Synopse Alt- und Neufassung zum 01.01.2020 . 5 Punkte sollen dabei die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und attraktiv für die Zukunft machen. Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes zum 01.01.2020 – Informationen für die ausbildende Praxis Mehr Attraktivität, Flexibilität sowie eine Entlastung des Ehrenamtes in der beruflichen Bildung – das sind wichtige Ziele, die mit dem zum 01.01.2020 in Kraft getretenen Berufsbildungsgesetz (BBiG) erreicht werden sollen. 0 Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)2020 - wichtigste Änderungen mit Schwerpunkt Fortbildungsabschlüsse. : Verkäufer/in und Kaufmann/frau im Einzelhandel). Wir schaffen Planungssicherheit dadurch, dass die Mindestvergütung bei Ausbildungsbeginn Maßstab für die Aufschläge in den weiteren Ausbildungsjahren bleibt. Unnötige „Doppelungen“ von Prüfungen für Auszubildende werden dadurch zukünftig vermieden. Die wichtigsten Neuerungen: Novellierung des Berufsbildungsgesetzes tritt zum 1. Hinweisefür die NutzungdieserPowerPoint-Folien: Diese Unterlage steht Ihnen unter einer Creative Commons Lizenz Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0) zur Verfügung. Diese Fortbildungen, die oft auf dem gleichen Niveau sind wie ein Studium, sind der Weg zum beruflichen Aufstieg. endstream endobj startxref So wird dem steigenden Beitrag Auszubildender zur betrieblichen Wertschöpfung spürbar Rechnung getragen. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung ab dem 1. Neue Abschlussbezeichnungen „Geprüfte/r Berufsspezialist/in“, „Bachelor Professional“ und „Master Professional“ machen Wertschätzung für die berufliche Fortbildung und internationale Anschlussfähigkeit unmittelbar im Namen sichtbar. Freistellung vor und nach der Berufsschule. BBiG-Synopse zur Novellierung 2020 In dieser Datei finden Sie eine vollständige Synopse des BBiG in den Fassungen bis 31.12.2019 sowie ab 01.01.2020. 2 BBiG 2020). Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung ab 1. BBiG 2020 - Novellierung des Berufsbildungsgesetzes zum 1.1.2020 u.a. Bei der „höherqualifizierenden“ Berufsbildung, den bisherigen „Aufstiegsfortbildungen“, wird die während einer Berufsausbildung erworbene berufliche Handlungsfähigkeit durch eine Fortbildung erweitert. Die Berufliche Bildung lebt von der Einbindung aller Akteure. Wir schnüren ein Modernisierungspaket mit weiteren Verbesserungen und Maßnahmen zum Bürokratieabbau. Susanne Plaumann, Berlin. Januar 2020 in Kraft. Mit der Verankerung der neuen Fortbildungsstufen im BBiG schaffen wir zugleich die notwendige rechtliche Grundlage für eine Fördererweiterung beim Auf-stiegs-. Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) Was sich 2020 am BBiG ändert und was kommt für dich dabei rum? Zuständige Stellen; zuständige Behörden. Januar 2020. BBiG-Novelle 2020: Berufsbachelor und Berufsmaster gepant Das Bundesbildungsministerium plant das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit Wirkung zum Jahr 2020 anzupassen. 2. Mehr Flexibilität durch BBiG-Novelle ab 2020 26. Wichtige Elemente sind: von Kerstin am 15.01.2020. Hier können Sie sich über die wichtigsten Neuerungen informieren. Von Mindestvergütung bis Teilzeit: Hier gehts zum Überblick, was sich für Betriebe und ihre Azubis ändert. ��A$Ӱ��D��D@�ĕ�!�3��qH��|I'Ս�k��N�^_g��t��f�ۚhѹ�jg�3�ؤ�HAE^O��L�Ѝ�� K�,��Y�q�k�`�]��&��%��*��`/}�~�FX�^��C��֭��ٶ.J��1P��:)�+(�(�Xc �}*��Z�~M��ՠ�m��8;��}q�U]O�tְ][:��X�N�'��vc�-��g��jA� Ӵ�]M�^�7$��I^e]{��U=�M�6��p��蛴Q��_j��޺X��p��A��S��P��ՐL}$��yC��d��>�>��i�Ǳg�Dv��7��m�:��n�-��Pn-��D�?�#g�p��Q*=��GEc8�'ǈ �Ӹ�6�&��=��Yq_f��C�w��C;<5|.=��A'd��|��=v��u�xȣ\t.x_�l >[��g��s��.�MV��n7�]�ߢO�ڴ~��{��W��. Januar 2020 in Kraft getreten. Seit Januar 2020 gilt das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG). Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung, BBiG-Novelle: Das sind die wichtigsten Änderungen, Publikationen bestellen oder herunterladen, Berlin: +49 (0)30/1857-0 Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Mai 2019 den Gesetzentwurf für die Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beschlossen. Die neuen Regelungen traten zum 1. Die BBiG-Änderungen sollen entsprechend dem Koalitionsvertrag zum 01.01.2020 in Kraft treten. Neue Regelungen des Berufsbildungsgesetzes . Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), die am 01.01.2020 in Kraft treten soll, wird die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und attraktiv für die Zukunft aufgestellt. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) soll zum 01.01.2020 novelliert werden. Die Mindestvergütung wächst mit Fortschreiten der Berufsausbildung. Ab wann gelten die Regeln und für wen? Seit Januar 2020 ... Novellierung des Berufsbildungsgesetzes. Zukünftig wird die Ausbildungsdauer aber alternativ verlängert. Mindestausbildungsvergütung (§ 17 BBiG) Die Mindestausbildungsvergütung gilt erstmals für Berufsausbildungsverträge, die ab dem 1.1.2020 abgeschlossen werden. Mit einheitlichen und international anschlussfähigen Abschlussbezeichnungen auf drei Fortbildungsstufen zeigen wir zweierlei: Die berufliche Bildung ist eigenständig und sie ist gleichwertig zur akademischen Bildung. Bisher war eine Teilzeitberufsausbildung in aller Regel nur etwas für Leistungsstarke, die Kinder betreuen oder einen Angehörigen pflegen, weil das Gleiche in kürzerer Zeit gelernt werden musste und man ein berechtigtes Interesse haben musste. 106 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<3BC792F78BD8DC499EE2CC67F2191A52><693A95507135F94EA15B03101CCE2EE4>]/Index[89 40]/Info 88 0 R/Length 90/Prev 160989/Root 90 0 R/Size 129/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream Wir erleichtern zeitgemäß Auslandsaufenthalte während einer Berufsausbildung, in dem wir künftig erst bei einer Aufenthaltsdauer von mehr als 8 Wochen (bisher 4) einen zwischen allen Beteiligten vorabgestimmten Plan verlangen. Informieren Sie sich über die wichtigsten Neuerungen. Wir stellen die wichtigsten Neuerungen vor. 5. Januar 2020 soll beim Berufsbildungsgesetz eine Novellierung in Kraft treten. Das Bundeskabinett hat den Gesetzentwurf für die Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beschlossen. Die Ausbildungsvergütung darf aber zugleich wie bisher maximal 20 % unter der einschlägigen tarifvertraglichen Ausbildungsvergütung liegen (§ … Bildrechte: Pixabay, CC0. Die Berücksichtigung von Prüfungsleistungen und einschlägigen Abschlüssen wird erleichtert und erweitert. h��Yo�8�� Die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) Mehr Attraktivität, Flexibilität, internationale Anschlussfähigkeit und eine Entlastung des Ehrenamtes in der Beruflichen Bildung – das sind wichtige Ziele, die mit dem modernisierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) erreicht werden sollen. Hier ist die farblich gekennzeichnete Gegenüberstellung aller Änderungen, mit der Sie NOVELLIERUNG DES BBIG . h�b```��GB ��ea��3ρ��PH��[FCDX �C1c� �8�O&m�t&w&5&ƯV@��$��`��)a!H9� �)lL�Q�{ �� Wir bauen Bürokratie bei den Prüfungen ab, indem wir Kammern und Prüfungsausschüssen zukünftig die Möglichkeit bieten, die Abnahme von Prüfungsleistungen auf mehrere Schultern zu verteilen und die Zahl der notwendigen Prüfer und Prüferinnen insbesondere bei schriftlichen Prüfungen von 3 auf 2 zu reduzieren. Für Ausbildungen, die 2021 beginnen, auf 550 Euro, für Ausbildungen, die 2022 beginnen, auf 585 Euro und für Ausbildungen, die 2023 beginnen auf 620 Euro. Jeder veränderte Punkt ist entsprechend markiert und ausgeführt. Die neuen Regelungen sind zum 1. Die neuen Bezeichnungen steigern so nationale und internationale Karriere-, Arbeitsmarkt- und Mobilitätschancen. Freistellung vor und nach der Berufsschule Die Regelungen für die Freistellung und Anrechnung des Berufsschulunterrichtes auf die Arbeitszeit werden für Jugendliche und Erwachsene Auszubildende vereinheitlicht. In Bezug auf den Umgang des BMBF mit Ihren Daten und den Zweck der Verarbeitung möchten wir Sie auf unsere Datenschutzerklärung verweisen. Novellierung des Berufsbildungsgesetzes. Mehr Attraktivität, Flexibilität und internationale Anschlussfähigkeit der Beruflichen Bildung – das sind die Ziele, die mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) erreicht werden sollen. 5 Punkte für eine zukunftsweisende und moderne duale berufliche Bildung in Deutschland, - Stand: abschließende Ressortabstimmung -. Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), die am 01.01.2020 in Kraft treten soll, werden wir die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und attraktiv für die Zukunft aufstellen. Organisation der Berufsbildung. Die Mindestvergütung für das erste Ausbildungsjahr wird jährlich angepasst. Damit tritt das neue BBiG zum 1. Januar 2020 in Kraft. Ende November hat nun auch der Bundesrat den Weg für die Neufassung freigemacht. BBiG: Was sich 2020 ändert Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung ab dem 1. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) wird mit dem am 1.1.2020 in Kraft getretenen Berufsbildungsmodernisierungsgesetz (BBiMoG) reformiert. Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), die am 01.01.2020 in Kraft treten soll, werden wir die duale Berufsaus- und Fortbildung in Deutschland fit und attraktiv für die Zukunft aufstellen. Die Regelungen für die Freistellung und Anrechnung des … Mehr Attraktivität, Flexibilität und internationale Anschlussfähigkeit in der beruflichen Bildung – das sind wichtige Ziele, die mit dem modernisierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) erreicht werden sollen. Wir vereinfachen die Anrechenbarkeit der Ausbildungsdauer. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Auszubildende, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Januar 2020 in Kraft. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Im Jahr 2005 wurde das Berufsbildungsgesetz letztmalig vollständig novelliert (Berufsbildungsreformgesetz 2005).Heutige Selbstverständlichkeiten der betrieblichen Erstausbildung wurden damals erstmalig beschlossen oder bereits existierende Regelung in ihrem Wortlaut weiter geschärft. Sie wollen wissen, was sich zum 01.01.2020 im Berufsbildungsgesetz geändert hat? Januar 2020 einige Neuerungen: den Mindestlohn für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht, Erleichterungen für die Teilzeitausbildung sowie im Prüfungsbereich. Novelle des Berufsbildungsgesetzes – Finaler Gesetzentwurf – Kommentare Hier findet sich der letzte Stand des Gesetzesentwurfs der Novelle des Berufsbildungsgesetzes (BBiG), welches am 1.1.2020 in Kraft treten wird. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, der Mindestlohn für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Die Neuordnung umfasst mehrere Punkte: Mindestlohn für Auszubildende. Wir führen ab 2020 eine ausgewogene Mindestvergütung für Auszubildende ein. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Einführung der Mindestausbildungsvergütung, eine einheitliche Regelung zur Freistellung von Auszubildenden und Erleichterungen im Prüfungsbereich. Die Berufliche Bildung lebt von der Einbindung aller Akteure. Seit Januar 2020 gilt das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG). Abschnitt 1. Wir machen das Leben leichter für Auszubildende, die eine auf einander aufbauende Berufsausbildungen absolvieren (Bsp. Das Bundeskabinett hat am 15. Das Gesetz gilt ab 1. Ist der Arbeitgeber nicht tarifgebunden, muss er ab Ausbildungsbeginn 2020 mindestens die gesetzliche Mindestvergütung zahlen (§ 17 Abs. Mit der Novelle stärken wir die höherqualifizierende Berufsbildung. ;rkw�>�B�9$��P35�LF8��`�h��C!��"�� 8��@PD��a� B嘈H��`D� %PDF-1.5 %�� BBiG Novellierung. Dezember 2019 hat der Bundesrat der bereits im Oktober von Bundeskabinett und Bundestag verabschiedeten Novellierung des BBiG zugestimmt. mit dem Ziel, die duale berufliche Bildung zu modernisieren und zu stärken. August 2019 Ausbildung , Beruf , Berufsbildungsgesetz